为深入推进我区大学生实训与社会实践工作，吸引更多优秀大学生来余杭就业创业,根据《关于印发<杭州市大学生企业实训实施办法>的通知》（杭人社发〔2018〕210号）和《关于印发<余杭区支持人才创新创业财政政策的实施细则（创新创业类）>的通知》（余人才办〔2019〕5号）,结合我区实际，我局修订了《余杭区大学生实训（社会实践）实施办法》，现作如下解读：

一、办法出台背景

2018年底，杭州市出台并实施《关于印发<杭州市大学生企业实训实施办法>的通知》（杭人社发〔2018〕210号）,2019年我区出台并实施《关于印发<余杭区支持人才创新创业财政政策的实施细则（创新创业类）>的通知》（余人才办〔2019〕5号），2020年我区出台并实施了《关于印发<余杭区大学生实训（社会实践）实施办法>的通知》（余人社发〔2020〕55号），2021年我区出台并实施了《关于印发<余杭区大学生实训（社会实践）实施办法>的通知》（余人社发〔2021〕41号），通过组织实训学员在实训基地开展1-3个月左右的岗位训练，为大学生积累工作经验，提升就业创业能力，在我区人才引进和储备中发挥了积极作用。 　　

鉴于我区各类用人单位面临生产用工的实际问题和困难，针对新变化和新情况，从“稳就业、保企业、促发展”角度，对我区大学生实训（社会实践）政策进行修订。 

二、办法基本内容　　

（一）关于实训（社会实践）对象

申请人员对象自普通全日制大专生起，与大学生见习政策互补，做到普通全日制大学生实习类政策全覆盖。

（二）关于实训（社会实践）基地认定

《关于印发<余杭区大学生实训（社会实践）实施办法>的通知》（余人社发〔2021〕41号）中扩大了我区实训（社会实践）基地的申请单位范围：在杭州市原有相关文件规定的“企业”和“机关和财政补助事业单位”基础上，增加了“社会组织、团体”这一单位类型。在实际工作开展中——推出实训岗位、规范实训内容、落实实训政策中，社会组织和团体起到积极作用。面向企业，继续保持择优认定原则。　 

（三）关于实训（社会实践）基地管理

实训（社会实践）期间，基地应配备有经验的指导老师，加强实训（社会实践）辅导，做好学员的管理工作，强化安全教育，并按要求做好学员的考勤工作，建立考勤台账；基地应为学员购买相应期限的人身意外保险，相关费用可向区人力社保部门提出申请。

（四）关于实训（社会实践）时间和补贴标准

余杭区大学生实训（社会实践）时间不超过3个月，但一般不少于1个月。补贴标准为每月2000元，不足1月的，按实际实训天数×2000元/21.75天计算。每名大学生只能享受一个批次的生活补贴。 　　

（五）关于实训（社会实践）基地每批次学员申请人数

根据实训（社会实践）基地带教能力和财政资金安排情况，每家实训（社会实践）基地每批次的学员原则上不超过50人。 

（六）关于申报流程

实训（社会实践）基地认定、学员报备和实训结束后实训补贴的申报，均通过余杭区企业综合服务平台-青训营在线提交。

“余杭区企业综合服务平台-青训营”系统网址：（https://qinqing.hangzhou.gov.cn/yuhangplatform/web-company-pc/index.html#/policy/yh_py_000008_cash?id=493）

三、其他需要说明的情况 　　

（一）机关事业单位参照实训（社会实践）基地标准给予生活费补贴的，所需经费在本单位公用经费中列支。 　　

（二）社会组织可经属地镇街同意上报，招用学员参照实训（社会实践）基地申请补贴。

（三）符合本办法规定的基地自2022年11月26日起开展大学生实训（社会实践）活动的，可以申领补贴。

（四）本办法由区人力社保局、区财政局负责解释。自2023年6月6日起实施，有效期一年。

四、解读机关、解读人及联系方式 　　

解读机关：杭州市余杭区人力资源和社会保障局

解读人：高丽君     联系电话：0571-89517036。