杭州极质文化科技有限公司：

本委已受理申请人王鹤翔与你单位劳动争议一案（浙杭余杭劳人仲案(2023)44号），申请人王鹤翔要求你单位：1.支付2022年8月22日至2022年10月31日期间未签劳动合同的二倍工资差额28000元；2.支付2022年12月5日违法辞退赔偿金28000元；3.支付年终奖7000元；4.支付2022年11月薪资漏发部分10000元；5.支付2022年6月至12月在职期间，第13薪折算7000元；6.支付2022年12月1日至12月6日在职期间薪资4000元。因用其他方式无法向你单位送达相关文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁申请书副本、证据材料副本、应诉通知书、举证通知和材料、仲裁庭组成人员和开庭通知书。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于2023年3月28日13时40分在本委仲裁庭（杭州市余杭区仓前街道龙潭路22号2楼仲裁服务区）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。

杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二三年二月一日