高层次人才系列主题政策宣讲1

3月23日，由杭州市余杭区委组织部（人才办）、余杭区人力社保局主办的“余杭区高层次人才系列主题1一博士后专场”，在杭州未来科技城国际人才园302室成功举办，参加本次活动的有企业的HR相关负责人，以及中高层管理人员代表140多人，会场座无虚席。

本次活动特别邀请杭州市人力社保局专技处四级调研员赵星给我区计划建博士后工作站企业在建站条件、流程、政策等方面开展系统的指导。内容涉及博士后工作站的历史及杭州市关于博士后的各项政策的解读，并专门讲解了省级博士后工作站的建立和国家级博士后工作站的升级，最后一一解答了学员们提出的关于博士后的各种实际问题，为余杭区企业博士后工作站的建立和发展提供正确有效的指导。

高层次人才系列主题政策宣讲2

3月24日由杭州市余杭区委组织部（人才办）、余杭区人社保局主办，浙江省人才发展集团协办的“余杭区高层次人才系列主题2·余杭区开门红政策宣讲”，在杭州未来科技城国际人才园成功举办。此次活动共有160多家企业的相关负责人报名并参与，会场座无虚席。

本次活动首先邀请余杭区人力社保局人才管理服务中心卢宠分享：《2023年春季招聘计划及人才招引政策讲解》，涉及全国高校巡回招聘计划、高校毕业生生活补贴、实训补贴和青荷礼包，一一解答了企业提出的关于企业相关的各种实际问题，为余杭区企业提供有效的指导。

本次活动其次邀请余杭区人力社保局就业管理服务中心刘旭峰副主任分享：杭州市就业创业政策实施办法，以及浙江省税务局浙江省教育厅关于实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策享受具体操作办法，对企业现场提出的问题一对一解答，为余杭区就业创业实施提供具体的操作流程。

本次活动再次邀请余杭区人力社保局人才开发科张远进分享：《余杭区开门红政策宣讲》，涉及对企业招用初次就业员工予以补贴与给予大学生交通补贴两项开门红政策，并详细讲解了各项补贴的申请流程和操作步骤，最后现场解答企业HR在招聘员工时遇到的相关问题，为余杭区企业员工的发展提供正确有效的指导。

高层次人才系列主题政策宣讲3

3月28日由杭州市余杭区委组织部（人才办）、杭州市余杭区人力资源和社会保障局主办，省人才发展集团协办的“余杭区高层次人才系列主题3·职称政策专题宣讲”，在杭州未来科技城国际人才园成功举办，此次活动共有116家企业的相关负责人报名并参加，会场座无虚席。

本次活动邀请杭州市人社局专业技术人员管理处刘建峰副处长莅临指导并讲授《职称工作介绍》，内容涉及申报职称的作用、申报条件、申报流程、国际职业资格认定申报等方面，并一一解答了企业相关负责人提出的关于企业及个人在申报职称过程中遇到的各种实际问题。

本次活动其次邀请了余杭区人社局人才开发科邵锦叶分享《2023年关于职称申报政策讲解》，涉及余杭区2023年初定认定（员级、助理级、初定中级）、余杭区中级评审（按照以往申报要求讲述基本申报条件）、其他职称认定（博士后出站后、职称调入）等方面，现场回答企业负责人关于职称申报相关问题，为余杭区企业员工的发展提供有效的指导。