关于开展“人人学急救助力三服务”红十字急救培训“六进”活动的通知

区直各单位、各基层红十字会、各相关单位：

为全面贯彻落实省市区级关于开展“服务企业、服务群众、服务基层”活动的部署要求，积极响应党的十九大提出的“实施健康中国战略”号召，落实好《中共杭州市委杭州市人民政府关于印发“健康杭州2030行动”规划纲要的通知》（市委发﹝2017﹞14号）、《中共杭州市余杭区委中共杭州市余杭区人民政府关于印发“健康余杭2030”规划纲要的通知》（区委﹝2017﹞23号）、中国红十字会总会、教育部《关于进一步加强和改进新时代学校红十字工作的通知》（中红字﹝2020﹞24号）和余杭区红十字会、余杭区教育局《关于进一步推进全区学校红十字青少年工作的指导意见的通知》（余红会﹝2019﹞19号）文件精神，切实提高群众、红十字青少年、中学师生等自救互救能力和突发事件应急救援能力，全面提升我区党员、干部、群众、初高中师生、职工等自我防护意识和能力，增强为民服务本领，结合余杭实际，现决定在我区联合开展“人人学急救助力三服务”红十字救护培训进机关事业单位、进企业（交通运输、旅游、电力、矿山、快递、物流、保安等重点行业）、进建筑（交通）建设工地、进学校、进村（社区）、进党群服务中心等“六进”活动。现就有关事项通知如下：

一、活动目的

在党员、干部、职工、中学师生、群众等群体中开展急救知识与技能培训，进一步提高自我保护意识和生命关爱意识，在突发事件、意外伤害中的应急自救互救能力和应急救援技能，进一步普及应急救护知识，提升救护技能，完善敢就机制，形成全区“人人学会”救护知识的良好氛围，更好地为党员、干部、职工、中学师生、群众等大众健康服务。

二、培训对象

1.全区机关事业单位干部职工;

2.企业单位员工（交通运输、旅游、电力、矿山、快递、物流、保安等为重点行业）；

3.建筑（交通）建设工地员工；

4.全区各初中、高中（含民办初、高中）在校师生；

5.村（社区）党员、群众；

6.党群服务中心党员、群众。

三、培训内容

红十字运动基本知识、救护概论，心肺复苏(含AED使

用），气道异物梗阻;创伤救护基本技能（止血、包扎、骨折固定、伤员搬运）;常见急症和意外伤害（触电、溺水、烧烫伤、中暑等）的应急处理及紧急避险逃生、校园运动伤处置等。各机关事业单位、企业、学校、村、社区、党群服务中心、文化礼堂、文化家园、社区市民讲堂、老年活动中心等，可结合周三夜学、主题党日、假日学校、暑期夏令营等进行红十字救护培训，将余杭区红十字应急救护培训需求表（附件1）报区红十字会业务部李烈。

四、培训类型

1.普及性培训：救护专题培训（讲座），4课时。

2.救护员培训：课程分为理论和实操两部分，共两天16课时（分线上学习8课时学10个视频100分，线下学习8课时，上午理论知识授课、下午理论考试+实操考试），参训学员同时获得考勤、理论知识考试、救护实操三项考核合格，才能取得红十字救护员证（有效期为3年）。救护员培训具体操作流程详见附件2。

3.救护师资培训：参加培训学员，必须事先取得红十字救护员证，同时参加5天的培训获得考勤、理论知识、救护实操、试讲四项考核成绩“合格”。才能取得救护培训师证书。证书有效期为3年（以上详见附件3）。

4.学生培训。初中学生参加应急救护培训不少于10课时，高一学生参加应急救护技能培训不少于6课时（详见附件4）。

5.企业员工培训：根据单位需求组织安排4课时的专题培训（讲座），或线上学习8课时10个视频100分，线下学习8课时，上午理论课、下午理论考试+实操考试）参训学员同时获得考勤、理论知识考试、救护实操三项考核合格，才能取得红十字救护员证（有效期为3年）。

五、培训要求

1.高度重视，提高认识。各有关单位要按照《健康余杭2030规划纲要》要求，认真落实好应急救护培训任务，将开展应急救护培训、促进干部职工、群众身心健康，作为政府实施民生工程推动社会主义精神文明建设的重要内容来抓，作为“服务企业、服务群众、服务基层”活动的重要载体和内容。各单位要制定培训工作计划、明确职责任务，形成长效机制，确保应急救护培训工作有序开展。

2.坚持标准，确保质量。各机关事业单位、企业、建筑（交通）建设工地、村（社区）、党群服务中心的党员、干部、职工、群众等群体救护普及性培训率达到60%以上，红十字救护员取证率达到10%以上。全区各初中和高中学校每校应急救护师资培训证持证教师分别不少于2名和4名，初中学生参加应急救护培训不少于10课时，高一学生参加应急救护技能培训不少于6课时。原则上要求初一、初二年级每学期及初三年级第一学期各安排2个课时，共计10课时；高一每学期各安排3个课时，共计6课时。

3.周密组织，有序推进。区委组织部（区委直属机关工委）将应急救护培训工作纳入西湖先锋党组织活动内容中，结合党员固定活动日、周三夜学等活动，更好地普及应急救护知识和救护技能。区应急管理局将应急救护培训纳入企业主要负责人和安全管理员培训内容（特别是旅游、电力、矿山、快递、物流、保安等重点行业），每年培训50场次，培训人数5000人。区总工会负责发动全区企业单位职工参加应急救护培训，每年落实好企业单位职工培训工作，组织培训不少于30场，培训人数3000人。区教育局负责制定全区13所初中学校和4所高中学校师生的应急救护培训工作方案和学校师资培训计划，指导督导学校严格按照培训课程制定教学计划，安排培训课时，落实好教学工作。负责检查和指导全区中学师生应急性救护培训工作和组织开展中学生应急救护监测工作。并将应急救护培训内容纳入各学校考核内容（考核办法另行制定），切实提升师生的急救理念和技能。区交通运输局负责发动全区交通（道路、水路）运输人员、驾校学员及交通建筑工地人员参加应急救护培训。区住建局负责发动全区建筑（交通）建设工地人员参加应急救护培训。区红十字会和各基层红十字会负责师资开展应急救护培训工作，负责制定救护师资培训计划，按照“四统一”（统一教学大纲、统一教材、统一质量标准、统一考核发证）的要求，负责全区应急性救护培训的组织和协调工作。提供培训所需的教材教具、现场教学管理以及红十字救护员考核和发证工作。

4.积极倡导，注重实效。全区党员、干部、职工、师生、群众都要积极参与红十字应急救护培训，树立科学的急救理念，营造“人人学急救、急救为人人”的社会文明风尚，为建设健康余杭作出应有的贡献。

不明事项，请与相关单位工作人员联系。

区教育局联系人：潘妩妮，联系电话：18758063497

区应急管理局联系人：牛米莉，联系电话：13567176469

区交通运输局联系人：顾国强，联系电话：13989898788

区住建局联系人：金杰，联系电话：13958073625 区总工会联系人：吴伟东，联系电话：15990008777

区红十字会联系人：田芳，联系电话：13588316875

附件：1.余杭区红十字应急救护培训需求表.docx