| 信息索引号 | 002510100/2021-145897 | 文件编号 | |
| 责任部门 | 区人力社保局 | 公开形式 | 主动公开 |
| 责任科室 | 区人力社保局 | 公开范围 | 面向社会 |
| 发布时间 | 2021-11-30 12:12 | 公开时限 | 长期公开 |
《杭州市余杭区高层次人才分类认定办法（2021修订版）征求意见稿》自2021年9月28日至2021年10月13日网上公开征求意见，公开征求意见阶段的各项工作现已结束。
公开征求意见期间共征集到建议1条，未采纳1条，未采纳的原因是：根据目前产业发展和人才现状，原余杭区部分政策规定需要适时更新，对已认定的高层次人才的管理方式也需要同步进行动态调整。由此，我区参照《杭州市高层次人才分类认定办法（试行）》，增加人才认定备案环节，为确保政策平稳衔接，设置一年的过渡期，过渡期内先前认定的人才将继续享受相应的人才政策。
在此，感谢社会各界的热情关心和积极参与。
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
2021年11月30日
政府信息公开
索引号
002510100/2021-145897
发布机构
区人力社保局
发布日期
2021-11-30
【反馈】关于《杭州市余杭区高层次人才分类认定办法（2021修订版）征求意见稿》公开征求意见的情况反馈
2021-11-30 12：12
《杭州市余杭区高层次人才分类认定办法（2021修订版）征求意见稿》自2021年9月28日至2021年10月13日网上公开征求意见，公开征求意见阶段的各项工作现已结束。
公开征求意见期间共征集到建议1条，未采纳1条，未采纳的原因是：根据目前产业发展和人才现状，原余杭区部分政策规定需要适时更新，对已认定的高层次人才的管理方式也需要同步进行动态调整。由此，我区参照《杭州市高层次人才分类认定办法（试行）》，增加人才认定备案环节，为确保政策平稳衔接，设置一年的过渡期，过渡期内先前认定的人才将继续享受相应的人才政策。
在此，感谢社会各界的热情关心和积极参与。
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
2021年11月30日
