因工作需要，中泰街道拟面向社会公开招聘劳务派遣编外用工6名。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘编外工作人员6名，其中办公辅助2名、协管员2名、交通安全联合巡查执法救援中队人员2名。详见招聘计划表。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满20周岁以上，35周岁以下（截止至公告之日）；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）具有大专（含）以上文化程度（详见招聘计划表）和履行岗位职责所需的工作能力，部分岗位需适应夜班；

（四）同等条件下，交通安全联合巡查执法救援中队人员岗位优先招聘具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人；另外具有C1以上驾驶证的优先考虑。

三、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，经报名、资格审查、笔试、综合面试、体检、考察、公示等程序择优录用。

（一）报名

1.报名时间：2020年9月14日至9月18日（5个工作日），上午9:00-11:30；下午13:30-17:00。

2.报名方式：现场报名。

3.报名要求：填写《招聘报名表》（附件），并提供一寸照两张、身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术职称（职务）资格证书、相关工作证明以及其他能说明本人符合报名条件有关资料复印件。

4.现场报名地点：杭州市余杭区中泰街道杭泰路158号中泰街道办事处A楼306室。

（二）资格审核

报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。

协管员和交通安全联合巡查执法救援中队人员岗位需进行体能测试。体能测试标准参照《公安机关招聘人民警察体能测评项目和标准（试行）》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米长跑三项。

招聘计划总人数和符合条件报考人数比例不足1:2的，酌情核减或取消招考计划，并以公告形式告知。

（三）考试

考试包括笔试和面试，部分岗位通过者体能测试者方能参加笔试、面试。

1.笔试。资格审核通过的报考人员进入笔试环节。笔试内容包括：综合基础知识和法律基础知识。笔试具体时间、地点另行通知。笔试满分100分，占总成绩的30%。

2.综合面试。报考人员笔试成绩从高到低排序，按照招聘计划总人数1:2比例进入面试环节。面试时间、地点另行通知。主要考察表达能力、对岗位的适应性以及专业知识的掌握程度等综合能力。满分100分，占总成绩的70%。

（四）体检、考察及联合审查

体检、考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由纪检、公检法、防违控违和信访等部门开展审查。

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（二）有较为严重的个人不良信用记录的；

（三）被开除党籍、团籍或曾被开除公职的；

（四）曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的；

（五）本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑的；

（六）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（七）欺压群众，横行霸道，涉及“村霸”、宗族势力，黑恶势力，群众反映强烈的；

（八）其他不宜从事联合巡查执法救援辅助工作的人员。

体检、考察或联合审查不合格的，放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情决定是否递补。并最终根据考试、体检、考察和联合审查结果确定拟录用人员。

（五）公示及录用

拟录用人员经街道党工委讨论决定录用意见并公示，公示时间不少于5个工作日，公示后没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，对录用人员按规定办理录用手续，由劳务派遣公司依法签订劳动合同。对反映的问题影响录用并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

批准录用的人员须在规定时间内办理报到、录用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

无合适人选，岗位可空缺。

四、其他事项

（一）被录用者为街道劳务派遣编外用工，具体岗位须服从统一分配，薪酬待遇按街道相关制度规定标准执行。

（二）中泰街道有权根据报考人员的报名情况和实际面试考核情况，确定具体岗位的最终录用意见。经综合评定，综合成绩较差或报名人员均不适合岗位要求时，该岗位可空缺。

（三）报名人员需承诺所提交的个人资料真实有效，凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。街道将对个人资料予以保密，不用于与本次招聘无关的用途，报名资料恕不退还。

（四）本公告未尽事宜，由中泰街道负责解释。咨询电话：0571-88637886。

附件：招聘报名表.doc

杭州市余杭区人民政府中泰街道办事处

2020年9月11日