各镇人民政府、街道办事处，区直各单位：

现将《余杭区2020年度公共机构节能工作考评办法》印发给你们，请认真对照要求抓好落实。


杭州市余杭区发展和改革局

2020年11月20日


余杭区2020年度公共机构节能工作考评办法

为认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》，全面推进我区公共机构节能工作，确保完成年度和“十三五”能源“双控”目标任务，根据省、市公共机构节能管理绩效评价工作要求，结合余杭实际，现就我区2020年度公共机构节能考评工作制定办法如下：

一、考评对象

全区89个公共机构一级单位。

二、考评原则

（一）突出节能指标。确保完成人均综合能耗、单位面积能耗和人均水耗分别下降2.3%、2.1%、3.5%的“强度”指标。

（二）体现工作实效。通过公共机构节能工作评价，切实把完成公共机构节能管理任务过程中所做的主要工作反映出来，并合理赋予相应分值，有效激发公共机构节能工作积极性、主动性、创造性，形成工作整体合力。

三、考评方式

（一）公共机构节能工作评价作为能源“双控”考核的一项内容。

（二）实施赋分制，对照公共机构节能工作任务，根据权重逐项赋分，满分100分，最后折算为能源“双控”考核公共机构节能项目的分值。

四、评价时间

翌年一月份左右，完成年度能源资源消耗统计后进行。

五、结果运用

公共机构节能工作考评结果纳入全区能源“双控”考核。

六、具体要求

（一）公共机构节能工作由各镇街先自查自评并提供相应支撑材料。

（二）合理科学评价，评价工作坚持立足平时、突出重点、简化程序方式进行，评价过程中要强化组织纪律观念，坚持看实情、考实绩，评价全程接受监督。

附件：公共机构节能工作评价标准

评价

指标

序号

评价内容

分值

评价标准

评价

依据

自

评

分

审

核

分

节能

目标

（45分）

1

人均综合能耗，2020年度下降2.3%

15

完成年度目标要求的，得满分。没有完成目标，每项目标每少下降0.1个百分点扣1分，扣完为止。

根据统计数据，核查相关台账，综合计算打分。



单位面积能耗，2020年下降2.1%

15



人均用水量，2020年下降3.5%

15



节能

管理

措施

（55分）

2

组织领导

15

领导重视，定期召开会议，研究解决问题，得5分。

查阅会议记录、文件批复、工作计划、总结等。



节能工作纳入本单位全年工作计划，制定实施方案，得5分。



健全组织领导体制，明确本单位及所属公共机构节能相关负责人和联络员，得5分。



3

制度建设

10

制定节水、节电、节油、节气系列节能管理规章制度、办法，并认真组织实施，得5分。

查阅制度、公示情况、活动记录等。



制定能源审计、合同能源管理、定额、绿色出行等制度，得5分。



节能

管理

措施

（60分）

4

能耗统计

20

认真执行《公共机构能源资源消费统计调查制度》有关规定开展统计调查工作，得5分。按时使用软件报送数据，得5分。

查阅统计报表。



及时报送重点用能单位名单，得5分。超过报送截止时间的不得分。



统计数据真实、完整、准确、匹配，得5分。



节能

管理

措施

（60分）

5

宣传教育

10

利用各种媒体开展节能宣传，得5分。

查阅文件资料等。



认真组织开展节能宣传周活动。活动有组织、有部署、有报道、有总结，得5分。



6

加分项

合计不超过15分

节能宣传被国家、省、市级媒体（电视、报纸、网络）报道的，分别加1.5、1、0.5分。

查阅文件资料、实地抽查等。



行政中心采用节能炉灶、节水型洗菜机、高效油烟净化设备等节能环保餐饮设施设备，加1分。



完成公共机构能源审计的，加2分；完成太阳能光伏发电或热泵改造项目的，加2分。每实施1个投资规模在50万元以上的合同能源管理项目，加2分；每实施1个能源托管型项目，加2分。



完成节约型公共机构示范单位创建的，加2分。完成公共机构能（水）效领跑者创建的，加2分。完成关节水型单位创建的，加2分。



 


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